<address id="xb7px"></address>

        <address id="xb7px"></address>
        <address id="xb7px"></address>

              <sub id="xb7px"></sub>

                <sub id="xb7px"></sub>
                  最新动态
                  站内搜索



                  定海区委编办“四项举措”完成幼儿园核编工作

                  发布日期: 2019年12月17日   来源:定海区委编办   浏览次数:201 次


                      为促进定海区学前教育事业持续健康发展,定海区委编办积极跟进、主动作为,统筹编制资源,及时完成了区属公办幼儿园的核编任务。

                       一、严格核编标准,控制公办幼儿园编制总量。根据《浙江省公办幼儿园教职工编制标准指导意见》精神,联合区教育局等部门对全区纳入机构编制管理的公办幼儿园编制使用情况开展深入调研,全面准确掌握了全区各公办幼儿园教育资源配置现状。在此基础上,按上级规定的核编标准测算,分配下达公办幼儿园编制总量。

                      二、统筹人员总量,实行编内不足编外补足。在既定教职工事业编制之外,另行核定了一定数量的编外教师岗位,用于补充学前教育师资力量,与其他辅助岗位的保育员、总务、出纳、保健员等人员采用劳务招聘等方式解决。区属5家幼儿园另核定部分附加编制,专项用于因教师做产、病休而补充人员之需。

                      三、结合用编实际,建立编制动态调整机制。建立区属5家幼儿园编内和编外人员园际交流机制,由区教育局制定人员交流调配办法。同时,建立编制动态调整机制,区属5家幼儿园班级数调整的,由区委编办重新调整核编总量;班级数未调整的,由区教育局根据人员调整情况,在核定总量范围内动态调整事业编制和编外用工控制数,并报区委编办备案。

                      四、积极配合,完善部门联动体制机制。按职责分工,区委编办做好全区公办幼儿园机构编制调整、编制测算、编制核定等工作。区教育局在总量控制范围内,落实编制分配方案。区财政局做好经费统筹核拨和使用监管。区人力社保局做好人员招聘、劳动用工、社会保险、工资福利、考核培训等方面的指导和监管。



                  澳门棋牌游戏 817| 445| 519| 505| 376| 849| 580| 308| 151| 216| 549| 701| 81| 36| 360| 805| 902| 421| 551| 842| 197| 921| 733| 170| 64| 448| 569| 999| 154| 992| 108| 743| 385| 954| 965| 20| 170| 605| 268| 434| 127| 47|